定制工作服，应注意些什么？

　　凡是涉及到需要统一工装的企业，都需要定制工作服，而关于工作服的定制可能大家了解的不多，有很多工作服知识很值得我们去了解的，对于很多新手工作服采购商，往往不懂得基本的专业知识，可能会出现避免不了的损失，今天就带大家一起了解下工作服的采购方面注意事项，帮助企业找到称心如意的商品。

　　工作服采购大致分为两类：一类是大型企业的工装采购、一类是中小企业的采购。

　　针对大型企业的采购，我们建议通过向外界招标的方式选择采购商是很明智的一种选择，因为只有在对比的情况下，价位才能压的合理，如果企业有条件的话，可以成立专家组，具备专业知识和行情熟悉的情况下，才能采购到高性价比的工作服，小型企业的工装采购，主要看是否要求特定款式，比如说企业之前定做过一批工作服，现在想换厂家，但是款式还是要求和上次一模一样的，那么这种情况下就有一个前提，看采购的数量，一般情况下50套一下，工作服加工企业是不会专门定做的，因为数量少，相对来说定做起来不划算，也不利于批量生产，所以很多的厂家是不愿意定做小批量的，即使愿意定做，价位也是比较高的，那么这时候，我们还是建议工作服采购企业，不要刻意的追求款式，可以选择工作服厂家的现货工作服，这样成本会很低的，如果是少量采购的话，我们还是建议多上1688、淘宝这样的平台去选择，因为，第一是这两个平台竞争还是比较激烈的，所以价位上面有很大的优势，第二是1688上面有很多工作服生产厂家，现货储备比较丰富，大家的选择性会多些。

　　关于定做工作服注意事项：首先，要确定双方确定好得面料和颜色，确定好后，装袋封存，避免大货和确定的面料有不一致的地方，其次，关于尺码，这个问题是最关键的，通常情况下，不同的工作服厂家，其尺码并不统一，而我们日常穿的衣服尺码和工作服尺码并不匹配，如何解决工作服尺码问题?最好的办法就是试穿，我们可以向工作服厂家索要一整套的尺码齐全的工作服，让每一个员工试穿下，试穿的效果要比量体好的多。

　　最后，关于工期，一般情况下工作服定做的工期是15天，签合同时候工期确定尤为重要，关于预期的违约条款，一定要写的详细才能确保自己的合法权益。

　　最后，在工作服采购过程中，一定要把握住我们上面提到的内容!