工作服也可以穿出时装范
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| 类型 | 大褂 | 防静电 | 防阻燃服 | 棒球帽 | 围裙 | 厨师服 | 西装/风衣 | 校服卫衣 |
| 季节 | 春秋工作服 | 夏季工作服 | polo衫/T恤 | 棉袄工作服 | 连体工作服 | 男女衬衫 | 背心/马夹 | |
| 解决方案 | 机械设备 | 石油化工 | 电子电器 | 造纸印刷 | 冶金矿业（阻燃） | 交通物流 | 通信邮政 | 生物医药 |
| 食品农业 | 工艺礼品 | 家居用品 | 商场物业 | 建筑装饰 | 广告会展 | 能源环保 | 办公文教 |
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工作服定做流程
一站式定制解决方案
相信大家都知道劳保工作服的重要性，所以说企业在为员工订劳保工作服的时候会根据时期情况来对工作服做裁剪，当然，企业的裁剪是在合理的情况，但是，据了解，有的员工在穿着的时候会随意裁剪员工的劳保工作服，这样的做法显然是要不得的。
不同岗位、不同职业、不同环境下的劳保工服是有讲究的，无论是款式还是大小，无论是颜色还是质地，都是根据岗位工作的实际需要进行设计和加工生产的，随意改动式样、颜色和大小，都会弱化其保护功能，甚至由此产生隐患。
杜绝任意裁剪劳保工服，一要加强对规范劳保服装穿戴重要性的宣传与教育，让大家提高认识。二要加强对劳保穿戴情况的检查与监督，通过严格管理、严格约束，促使员工规范穿戴劳保工服。
虽然改造劳保工服是个别现象，但企业管理者一定要防微杜渐。在加强教育、培养员工规范和规则意识的同时，相关从业人员应注重对劳保用品的研发与改进，在确保劳动保护功能的前提下，尽量满足人们对美观与舒适的追求，不断增强劳保用品使用者对劳保用品的认可度、喜欢度与接受度。
