工作服也可以穿出时装范
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| 类型 | 大褂 | 防静电 | 防阻燃服 | 棒球帽 | 围裙 | 厨师服 | 西装/风衣 | 校服卫衣 |
| 季节 | 春秋工作服 | 夏季工作服 | polo衫/T恤 | 棉袄工作服 | 连体工作服 | 男女衬衫 | 背心/马夹 | |
| 解决方案 | 机械设备 | 石油化工 | 电子电器 | 造纸印刷 | 冶金矿业（阻燃） | 交通物流 | 通信邮政 | 生物医药 |
| 食品农业 | 工艺礼品 | 家居用品 | 商场物业 | 建筑装饰 | 广告会展 | 能源环保 | 办公文教 |
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工作服定做流程
一站式定制解决方案
在日常生活中，某些颜色和某些特定职业似乎已经形成一种固定的搭配关系，甚至还由此产生了以职业命名的色彩，例如：陆军绿、海军蓝、保安灰等。这些颜色在进行定做企业制服和长期的使用中，不能摒弃传统色，那么，其普遍性和稳定性是从何而来的呢?
笔者认为，他们是在漫长的生活和创造实践中建构起来的，例如，厨师服装多采用白色，为的是及时采用服装受污染的程度;陆军制服多采用接近丛林、泥土的绿色、黄褐色，为的是使其具备环境掩护的功能;而警察制服采用藏青色和藏蓝色，则是出于国际通行条例的规定。由此不难看出，长期的行业经验积累和从业者相似的心理积淀，共同促成了色彩与职业之间内在意义的联结，从而使其具有抽象的符号化特征和严格的传承性和高度的群体性。
因此，设计师在为企业制服的色彩设计时，除了要考虑工作性质、环境影响等现实条件外，不能单纯为了追求创新而任意的改变传统的行业色彩，否则在当今快节奏的生活方式中，客户很有可能因为没有足够长的适应期而感到陌生和困惑，从而影响到企业的整体形象和经营业绩。
