随着国内外科学技术的飞速发展，铝加工设备的自动化水平越来越高，同时市场竞争也越来越残酷，客户对铝板、带、箔的板形、板面要求也越来越苛刻。这就要求冷轧机和精整设备（拉弯矫、剪切设备）、退火等设备，有相当高的设备保障能力、维修人员要有较高技能水平和设备维护管理水平。如果设备管理工作做不到位，会直接影响企业的生产计划组织安排、产品的质量及产量、产品交货期。

随着计算机水平的进一步提高，各行各业中都开始应用计算机技术，尤其是在煤矿的机电设备中普遍的应用计算机技术，其使煤矿的生产效率和管理水平都大大提高。计算机技术的应用已经包含在机电设备本身运行的过程中，而且应用计算机技术还可以实时的监测机电设备的运行状况。

随着计算机水平的进一步提高，各行各业中都开始应用计算机技术，尤其是在煤矿的机电设备中普遍的应用计算机技术，其使煤矿的生产效率和管理水平都大大提高。计算机技术的应用已经包含在机电设备本身运行的过程中，而且应用计算机技术还可以实时的监测机电设备的运行状况。

矿产资源是目前国家比较重视的开发项目，所以采矿业中的矿山机电设备也同样得到了一定程度的发展。在采矿工作中，矿山机电设备十分重要，它能否正常运行关系到采矿工作的顺利完成.本文详细分析了矿山机电设备维护管理的重要性，指出了目前矿山机电设备管理中存在的问题，并根据这些问题提出了一些有效可行的具体的解决措施，旨在加强对矿山机电设备的维护管理。

针对目前国内大量引进国外先进设备，国内民营企业以及小规模的企业缺乏精通国际贸易，精通设备工艺以及精通国际商务谈判的复合型项目经理人才，论文以相关案例分析为依据，结合中西方文化差异因素，分析了我国进口设备合同谈判和执行中遇到的问题，提供了相关问题的解决措施以及方案。

现阶段我国在经济发展和能源使用上是不成比例的，往往在经济上呈现着供不应求的发展趋势，以至于能源的使用问题成为牵制国家发展的首要问题。

机电安装是项目施工中重要的组成部分，避免在机电安装细节中出现的漏洞，从而造成经济损失及施工人员的安全，为了加强建筑企业机电设备安装的处理方法就必须要控制建筑企业机电设备安装管理的措施，才能发挥建筑企业机电设备安装管理的作用，从而使建筑企业机电设备发挥更大的作用。

船舶在运输、海上油田开发等方面有重要作用。动力装置是船舶的“心脏”。由于船舶处于离岸、流动作业，航行持续时间长，环境变化频繁甚至恶劣，运行条件苛刻，故船舶动力装置发生故障通常具有不可预见和灾难性。

现阶段，矿井综采技术水平稳步提高，实际的煤矿综采工作中，基于综采区队搬家倒面相对频繁，所以，必须要提高综采面机电设备安装效率和质量。

随着当今社会的不断发展变化，当今社会对能源的需求量也呈现出不断提升的趋势，其中最为突显的能源是煤炭，需求量的增长更为迅猛。随着科技的不断发展，自动化技术已经逐渐应用在煤矿机电设备中。

近些年来，随着煤炭事业的不断发展，煤炭资源对我国各行业建设具有举足轻重的作用。在煤炭工程管理过程中，机电设备的维修和管理，是其重要内容。

机电设备安装是工程施工中的重要工作，同时是工程施工的难点。随着建筑施工新材料、新设备和新技术的应用，机电设备安装工程施工管理也变得越来越复杂。针对机电设备安装工程施工中存在的问题，本文制定了相关的应对措施，对于工程项目施工的管理效率提升具有重要的借鉴价值。

近年来，随着科学技术的快速进步，机电一体化技术在建设行业中的使用越来越频繁，该技术成为了机械工程中的中流砥柱。而设备的安装就成为了相关部门应该重视的问题。本文将对机电设备安装中存在的隐患进行分析，并提出有效的解决措施。

为了保障人们生活生产等方面的用电，需要对电力调度运行管理及安全控制方面的工作给予高度重视，通过强化电力调度工作人员安全意识、加强新技术的应用等措施进行处理，进而为电力调度运行管理水平的提升提供更多支持。

为了保障人们生活生产等方面的用电，需要对电力调度运行管理及安全控制方面的工作给予高度重视，通过强化电力调度工作人员安全意识、加强新技术的应用等措施进行处理，进而为电力调度运行管理水平的提升提供更多支持。

对线损进行科学化的管理是供电企业提升经济效益的主要方式之一，既是供电企业营销中的基础工作，同时也是一项长期工作。线损管理的效果越好，线损的合格率也就越高，这就说明了营配基础数据的准确性和一致性较高，客户端的用电和抄表等问题也得到了有效的处理。本文主要对电力营销线损精益化管理策略进行了简单的研究分析。

经济的进步，以及社会的发展，对于建筑设施的要求也越来越高，这样也必定带随着建筑行业的高速发展，进而使得建筑的复杂性越来越高，建筑的规模越来越大，每个建筑中所包含的技术含量也越来越高。

市场经济的的繁荣发展推动了企业的发展的同时，也加剧了企业间的竞争。人才和薪酬竞争是企业竞争的主要内容，薪酬管理也是电力企业人力资源管理的核心内容。对于电力企业而言，做好薪酬管理工作，合理配置企业员工的薪酬，是推动企业发展的重要途径